向我的部门提出歧视索赔

Graduate Student 01/03/2018. 6 answers, 7.642 views
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我是一名研究生,我相信我受到我的部门的歧视。 我很受伤,但我不想提供进一步的细节来保护我的身份。 我和一位律师交谈过,他说我有一个令人信服的案例,我很可能会得到解决。

我很好奇这样做的非法律后果。 我相信我的部门在法律上和道德上都是错误的。 但是,有关人员可能相信他们做的是正确的事情。 我想采取行动要求我的经济损失,并确保这不会再发生,但我不想被列入黑名单或看到任何形式的报复。

这里有人提起了对他们大学的歧视投诉吗? 我应该期待报复吗? 我怎样才能保护自己?

5 Comments
38 aeismail♦ 01/03/2018
你打算留在学校吗?
21 Nat 01/03/2018
你说你的立场是多么有争议? 我的意思是,没有人喜欢被起诉,而是以“ 几乎没有足够的案件有可疑的法律地位 ”为标准,“ 几乎每个人都同意这么明显地正确 ”,你认为你的立场在哪里?
10 Graduate Student 01/03/2018
我的律师说,根据我的帐户,这个案子非常明确。 我阅读了相关法律,并明确了我发生的事情是错的,但我不是专家。
39 Elizabeth Henning 01/03/2018
一些问题:这是什么国家? 州立学校还是私立学校? 大或小? 你的律师是否具有成功起诉这些学校歧视学生的经验?
33 Solar Mike 01/03/2018
我建议你考虑一下律师的守则:“一个人在证明破产之前是无辜的......”

6 Answers


Anonymous 01/03/2018.

如果有的话,你可以考虑与你的大学的监察专员会面。 他/她的工作是听取任何大学成员提出的问题并保密。

特别是,您可以解释您正在考虑的诉讼细节,并询问可能的非法律后果。 这可能取决于您的具体情况,并且她/她将不会将这些细节透露给其他人。

监察机构也可能会提出替代诉讼的建议。 这可能不涉及赔偿,但行政当局可能愿意采取措施防止将来发生类似的剔除行为。 根据您的优先级,您可能会考虑这一点。

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12 TripeHound 01/03/2018
这感觉就像是下一个步骤......如果你的律师说的话,“ the case is pretty clear cut ” - 那么大学会承认如果你提起了诉讼,他们可能会失败 - 那么他们可能会愿意以某种方式解决问题。 可能仍然存在some “冷落肩”的风险,但如果避免糟糕的宣传可能会大大减少。 (是否want避免宣传可能取决于投诉的确切性质)。
25 Bob Brown 01/03/2018
假设你打算留在原地,如果你可以在内部解决这个问题,你会far better off
24 zibadawa timmy 01/03/2018
监察官为这所大学工作的方式很重要。 不适合你。 他为了最佳利益而工作并不符合你的利益。 OP的律师已经有了。 他应该听那位律师的谈话内容和提交什么内容等。
2 Faheem Mitha 01/03/2018
就我的两分钱 - 我曾经在一所大学遇到过一些问题。 这不是歧视或骚扰或任何类似的事情。 这是一个“问题”,因为他们的无能,大学Grad School管理学本质上是为我创造的,他们不会承认这是他们的错。 无论如何,我和监察员谈过了,这是浪费时间。 首先他看起来非常好,看起来很担心。 但是当我去跟进时,他基本上告诉我走开并与Grad School谈话。 我实际上做了什么,可以预料的是浪费时间。
10 Faheem Mitha 01/03/2018
大学往往是非常腐败的地方,你可能会发现监察专员只是在寻找大学,而不是帮助你。 我不是说你不应该接受他/她。 这值得一试。 只是准备好它无处可去。 实际上,现在我想起来了,这个傲慢的人拒绝和我说话 - 当我打电话给后续预约时,他的秘书给了我这个信息。 我想这个混蛋太尴尬了,不能跟我说话。

xLeitix 01/03/2018.

基本上,我认为你通常没有太多麻烦来完成你的学位,因为阻止你这样做的企图很容易被建构为报复,理性部门通常应该决定没有什么可以赢得,这种情况。

However ,正如你所说你想保持在学术职业路上 - 事实上,这通常需要(通过你的顾问和其他教师导师)提供重要支持,而不仅仅是让你毕业。 我不会太担心被列入“黑名单”,但实际上,我们大多数人需要有人在我们的职业生涯中支持我们 - 没有人明确地向我们投掷石块通常是不够的。

你不会说你实际上打算起诉谁,但是如果你的顾问没有参与这些计划,或者明确表示其中一名涉案犯罪分子,那么很难看到他以所需的方式全力支持你前锋。 有可能找到新的导师,但他们需要是那些同意你的决定起诉和谁基本上不受其影响的人。 我认为所涉及的人改变主意并且认同你的观点并不足以让他们成为有效的导师。

在一天结束的时候,我会假定你的起诉决定至少在某种程度上会对你的职业规划产生负面影响。 您需要做出是否值得的决定,要么是因为您的报酬足够,要么是因为您不能让歧视得到支持。

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8 Magisch 01/03/2018
这听起来像是一个非常乐观的观点。 根据所涉及的人员,通过起诉某人很容易在整个行业中遭受永久性黑客攻击。
28 Maarten Buis 01/03/2018
将没有物理黑名单(因为这样的事情最终会泄漏并会导致太多麻烦)。 然而,大多数学科都像小村庄,村民喜欢八卦,每个村民都有声望。 有人起诉的故事太过“好”,很容易被人遗忘,并且长期以来一直是OP的声誉的一部分。 是否会被视为正面或负面取决于具体情况。 但总的来说,未来的雇主不希望被起诉,并可能认为这是一种风险。
16 Trevor Boyd Smith 01/03/2018
“但实际上,我们大多数人需要有人在我们的职业生涯中支持我们 - 没有人明确地向我们投掷石块通常是不够的” - >我第二个这样。 一个成功的职业生涯需要支持,而不仅仅是你的工作/优点/自我......单打独斗意味着一个中等/平坦的职业生涯轨迹或被多次抛弃。
1 Trilarion 01/03/2018
“......正如你所说,你想继续在学术职业道路上......”这是真的,但OP可能也可能在另一个机构追求这条道路。 也许你也可以评论法律行为将如何影响他/她在其他地方的选择。
2 xLeitix 01/04/2018
@Trilarion我假设OP想要在不同的大学继续他们的职业生涯。 为此,不幸的是,实际上still需要当前工作地点的支持。

aeismail 01/04/2018.

我在这里看到一个“幸福的结局”的唯一途径是参与歧视性事件的人意味着很好,但意识到他们搞砸了。 在那种情况下,有可能他们不会引起任何进一步的问题,但是xLeitix提到,他们肯定不会再“出现在你的角落”。

不幸的是,在大多数这样的情况下,如果有关人员认为他们没有做错任何事情,那么您可能不得不期待会有反弹。

然而,报复通常是进一步收费和损失的理由,因此确保没有进一步事件的最佳方式是让大学的律师与所涉及的每个人进行交谈,并表明不会容忍报复行为。

我希望能够说,不会有任何未来的问题,但事实是,每种情况都是独一无二的,而且你肯定不能排除人们给你冷漠(或更糟)的可能性,如果诉讼成为公众知识。

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27 Wildcard 01/03/2018
另外请注意,冷肩是不可能取缔100%的,即使有些可能会被视为报复。 如果人们喜欢你,并且想要帮助你,他们总是可以改变规则,或者多花一点时间来帮助你。 这是法律所不能required. 要指出的是,如果“报复”仅仅包括没有extraunusual的事情来帮助你超出预期/要求的范围,它可能仍然会伤害你(由于没有额外的帮助)。 但坦率地说,当你诉诸anyone.法律指控时,你应该expect这一点anyone.
41 xLeitix 01/03/2018
我喜欢这个答案,但我认为没有一个非常现实的案例,OP起诉和相关人员都说:“这是真的,我们在这里搞砸了,谢谢你通知我们,没有任何困难的感觉”。 事实上,OP提起诉讼的人几乎肯定会对此事件感到非常负面,而且我不会期望任何事情超出你未来正式需要从他们那里得到的东西。
11 Polygnome 01/03/2018
报复可能非常非常微妙。 那些通常竭尽全力帮助学生突然只为你“做书”的人才会这样做。
2 Ben Crowell 01/04/2018
我很抱歉,但这完全不现实。 愚蠢的人可能会采取报复的方式,这会留下证据,并向他们进一步承担责任。 聪明的人会以给予他们可信的否认的方式进行报复。
1 aeismail♦ 01/04/2018
我承认这一点。 但假设must有报复是过分愤世嫉俗的。

Richard Erickson 01/03/2018.
  1. 这里有人提起了对他们大学的歧视投诉吗?

然而,就我个人而言,在最近的Science问题中,我没有描述远程实地电台的性骚扰,以及由此产生的调查结果导致教授解雇,等待任何上诉。

  1. 我应该期待报复吗? 我怎样才能保护自己?

历史上(并且令人伤心地),许多学者一直害怕报复。 我所链接的文章描述了研究人员在研究生had tenure如何等待她报告她主要的性骚扰顾问之后。 她一直等到任职后,因为她害怕她的顾问在任职前发表言论会毁了她的职业生涯。

我会咨询你的律师有关如何记录报复。 有时,报复比原始犯罪更容易证明和证明。 有趣的是,我记得有关歧视的培训,警告我们不要报复,因为该机构没有成功的歧视案件,但确实有成功的报复案件。

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2 Trilarion 01/03/2018
在去年的#metoo推特活动之后,看到这一点让人非常失望。 我不认为你的回答是错误的,但我认为我们仍然处于这个阶段是非常难过的。
1 Richard Erickson 01/03/2018
@Trilarion我同意。 如果我没有记错,科学还有其他几篇文章。 另外,他们的背页职业栏目中有一些关于报道问题并且职业生涯出轨的人的文章。
2 aeismail♦ 01/04/2018
据我了解,目前的案件是关于歧视,而不是骚扰或性侵犯。
2 Aaron 01/04/2018
@aeismail据我所知,目前的问题是关于报复。 具体的犯罪是无关紧要的; 这可能是所有OP护理的彻底盗窃(“大学校长偷走了我的午餐钱,大学支持这项行动,所以我要求我退回5美元”)。 由于报复是主题,对其他犯罪采取行动的报复非常重要。
Richard Erickson 01/04/2018
@aeismail我专注于这个问题Should I expect retaliation? 此外,歧视和骚扰虽然不同,但在行政上可能相似,并且经常由同一人处理(例如,EOE,HR等)。

Ben Crowell 01/04/2018.

我是一名研究生,我相信我受到我的部门的歧视。 [...]这里有没有人向他们的大学提出过歧视投诉? 我应该期待报复吗? 我怎样才能保护自己?

听说你的情况我很抱歉。 我一直处于一种模糊不清的状况,我的一个近亲也处于更相似的状况,起诉并获得和解。 我自己的情况不是歧视(我不是任何受法律保护的阶层的一部分),但我的亲戚是。

有一件事从你的问题中得不到明确的解释,那就是你所在的研究生院是什么类型的。如果你在读研究生并希望成为牙医,那就是一种情况。 如果你在读研究生并希望成为研究科学家,那就不同了。

如果它像后者那样,那么我不愿意这样说,但我认为现实是,如果你这样做,那么你正在燃烧你的桥梁。 学术界是一个非常小的世界,寻找永久工作的道路是困难的。 即使是一个非常微妙的耳语运动可以完全摧毁你的机会。 它甚至不需要耳语。 人们可以简单地提供单线​​的参考信函,不会说任何正面或负面的信息。 您将歧视描述为“由我的部门实施”是特别有问题的。 这意味着你没有任何机构支持。

你可能想要从选择一条完全不同的人生道路的角度思考,不要接受任何太小而无法反映你生活中这种变化严重性的解决方案。

当然,除了你提供的草图外,我对你的情况一无所知,所以这可能是完全错误的。


user85454 01/04/2018.

也许你不认为律师可能因为你的“感觉”而只是握着你的手! 你的问题表明,所谓的歧视是一个不再发生的事件。 所以,我承认 - 可能是律师安慰而不是提供代理的理由是,举证责任不会对你有利。 或者,由于感觉“受到伤害”的倾向,行动的严厉性不会有利于您的健康。 你的问题也暗示你是一名教师,这对研究生毕业生来说并不典型。 如果你决定打断你自己的研究生学习进程,你会尽力评估你实际失去了什么,而不是你将获得什么。 我不认为大学管理层一般会倾向于报复,但是,你最好意识到你的时间价值。


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1 Alan Walker

Diamond Heart flac

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Khalid. 2018. Writer: Charlie Handsome;Jamil Chammas;Denis Kosiak;Tor Erik Hermansen;Mikkel Stoleer Eriksen;Khalid.
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Lady Gaga. 2018. Writer: DJ White Shadow;Nick Monson;Mark Nilan Jr;Lady Gaga.
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Deep Chills. 2018.
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Dynoro. 2018. Writer: Georgi Kay;Feenixpawl;Ivan Gough.
17 Charli XCX

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Charli XCX. 2018. Writer: Charli XCX;Troye Sivan;Leland;Oscar Holter;Noonie Bao.
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NCT 127. 2018.
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